{"id":2925,"date":"2023-09-15T11:43:05","date_gmt":"2023-09-15T14:43:05","guid":{"rendered":"https:\/\/atividademapa.com\/?post_type=product&#038;p=2925"},"modified":"2023-09-17T10:32:42","modified_gmt":"2023-09-17T13:32:42","slug":"mapa-capacitacao-e-desenvolvimento-de-pessoas-53-2023","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/atividademapa.com\/?product=mapa-capacitacao-e-desenvolvimento-de-pessoas-53-2023","title":{"rendered":"MAPA Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas 53\/2023"},"content":{"rendered":"<p>MAPA Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas 53\/2023<\/p>\n<p><strong>QUEST\u00c3O 1<\/strong><\/p>\n<p>A partir das discuss\u00f5es realizadas durante a disciplina Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas, chegou o momento para voc\u00ea colocar em pr\u00e1tica os conhecimentos adquiridos sobre lideran\u00e7a e desenvolvimento de pessoas. Voc\u00ea enquanto futuro profissional, ter\u00e1 a oportunidade de avaliar os pr\u00f3prios comportamentos e rela\u00e7\u00f5es interpessoais e identificar pontos fortes e a melhorar no quesito lideran\u00e7a. A partir dessa avalia\u00e7\u00e3o, dever\u00e1 apresentar um Plano de Desenvolvimento que tenha como foco o desenvolvimento de potencialidades.<\/p>\n<p><strong>O papel da lideran\u00e7a no contexto organizacional.<\/strong><\/p>\n<p>Por Angela Pizzaia.<\/p>\n<p>A lideran\u00e7a desempenha um papel fundamental no contexto organizacional, sendo essencial para o sucesso e o crescimento das empresas. Um l\u00edder eficaz \u00e9 capaz de motivar, orientar e inspirar sua equipe, direcionando-a para alcan\u00e7ar os objetivos comuns.<\/p>\n<p>A presen\u00e7a de um l\u00edder forte cria um ambiente de trabalho positivo, onde os funcion\u00e1rios se sentem valorizados, engajados e capacitados a dar o seu melhor. Al\u00e9m disso, um l\u00edder habilidoso \u00e9 capaz de identificar e desenvolver o potencial de cada membro da equipe, promovendo um crescimento individual e coletivo.<\/p>\n<p>A lideran\u00e7a tamb\u00e9m desempenha um papel crucial na tomada de decis\u00f5es. L\u00edderes bem-sucedidos s\u00e3o capazes de analisar situa\u00e7\u00f5es complexas, considerar diferentes perspectivas e tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas que impulsionam o progresso da organiza\u00e7\u00e3o. Eles possuem habilidades de comunica\u00e7\u00e3o eficazes, o que lhes permite transmitir claramente metas, diretrizes e expectativas para a equipe.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a lideran\u00e7a efetiva contribui para a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional saud\u00e1vel, baseada na confian\u00e7a, colabora\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o. Um l\u00edder inspirador estabelece padr\u00f5es elevados de conduta \u00e9tica e profissional, servindo como modelo para os outros. Isso ajuda a criar um ambiente de trabalho positivo, onde os funcion\u00e1rios se sentem encorajados a assumir riscos, compartilhar ideias e trabalhar em equipe para enfrentar os desafios.<\/p>\n<p>Em resumo, a lideran\u00e7a desempenha um papel vital no contexto organizacional, influenciando diretamente o desempenho, o engajamento e a cultura da empresa. Investir no desenvolvimento de l\u00edderes competentes e comprometidos \u00e9 fundamental para o sucesso a longo prazo de uma organiza\u00e7\u00e3o, pois uma lideran\u00e7a eficaz impulsiona o crescimento, a inova\u00e7\u00e3o e a obten\u00e7\u00e3o de resultados excepcionais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Como realizar a atividade? Siga as informa\u00e7\u00f5es a seguir:<\/strong> Material de apoio: Assistir \u00e0s aulas conceituais referentes ao tema que est\u00e3o dispon\u00edveis no seu ambiente virtual (Studeo).<\/p>\n<p>Assista aos v\u00eddeos dispon\u00edveis nos links a seguir (Copie e cole os links em\u00a0seu navegador):<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"As 14 habilidades da lideran\u00e7a em 2023\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/08qwLqS0REY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"A linguagem corporal que todo l\u00edder precisa conhecer\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/wVOlAygtWBQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Leia o texto dispon\u00edvel no link a seguir\u00a0(Copie e cole o\u00a0link\u00a0em\u00a0seu navegador):<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"xB2dtPQGRe\"><p><a href=\"https:\/\/www.napratica.org.br\/pdi-plano-de-desenvolvimento-individual\/\">PDI: saiba o que \u00e9 o Plano de Desenvolvimento Individual e como fazer o seu<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8220;PDI: saiba o que \u00e9 o Plano de Desenvolvimento Individual e como fazer o seu&#8221; &#8212; Na Pr\u00e1tica\" src=\"https:\/\/www.napratica.org.br\/pdi-plano-de-desenvolvimento-individual\/embed\/#?secret=6a8zJEdIyN#?secret=xB2dtPQGRe\" data-secret=\"xB2dtPQGRe\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Acessar material extra dispon\u00edvel em Material da Disciplina no Studeo.<\/p>\n<p><strong>Sequ\u00eancia did\u00e1tica<\/strong><\/p>\n<p>Ler as unidades 04 e 05 do material did\u00e1tico e assistir \u00e0s aulas conceituais correspondentes.<\/p>\n<p>Ler o texto \u201cPDI: saiba o que \u00e9 o <span style=\"color: #333333;\"><a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.napratica.org.br\/pdi-plano-de-desenvolvimento-individual\/\">Plano de Desenvolvimento Individual<\/a><\/span> e como fazer o seu\u201d. (link acima)<\/p>\n<p>Assistir aos v\u00eddeos \u201cA linguagem corporal que todo l\u00edder precisa conhecer\u201d e \u201cAs 14 habilidades da lideran\u00e7a em 2023\u201d. (Links acima)<\/p>\n<p>Acesse o texto de apoio dispon\u00edvel no material da disciplina. (Perguntas poderosas que te ajudar\u00e3o na auto avalia\u00e7\u00e3o)<\/p>\n<div id=\"attachment_2926\" style=\"width: 371px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2926\" class=\"wp-image-2926\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/atividademapa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Roda-da-Lideranca.jpg?resize=361%2C338&#038;ssl=1\" alt=\"atividademapa.com\" width=\"361\" height=\"338\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/atividademapa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Roda-da-Lideranca.jpg?resize=300%2C281&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/atividademapa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Roda-da-Lideranca.jpg?resize=150%2C140&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/atividademapa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Roda-da-Lideranca.jpg?w=441&amp;ssl=1 441w\" sizes=\"auto, (max-width: 361px) 100vw, 361px\" \/><p id=\"caption-attachment-2926\" class=\"wp-caption-text\">Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas 53\/2023<\/p><\/div>\n<p>Imprima a Roda da Lideran\u00e7a e pinte, preenchendo at\u00e9 a nota (1 a 10) que voc\u00ea se deu.<\/p>\n<p>Tire uma foto, garanta a qualidade, pois dever\u00e1 coloc\u00e1-la em sua atividade.<\/p>\n<p>Escolha cinco, dentre as compet\u00eancias da Roda, que voc\u00ea acredita que precisa alavancar e apresente um PDI para cada uma delas.<\/p>\n<p>Registre como foi sua experi\u00eancia ao desenvolver esta atividade e como acredita que tais ferramentas podem ser \u00fateis no desenvolvimento dos colaboradores em uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Dicas dos professores<\/strong><\/p>\n<p>1) Busque compreender os elementos que comp\u00f5em a Roda da Lideran\u00e7a e sua import\u00e2ncia no papel do l\u00edder, frente a uma equipe. Entenda o funcionamento do PDI e sua contribui\u00e7\u00e3o para desenvolvimento de potencialidades.<\/p>\n<p>2) Leia o livro dispon\u00edvel na Minha Biblioteca do Studeo:<\/p>\n<p>GOLDSMITH, Marshall. Coaching: o exerc\u00edcio da <span style=\"color: #333333;\"><a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/atividademapa.com\">lideran\u00e7a<\/a><\/span>. Editora Alta Books, 2017.<\/p>\n<p>Agora, vamos \u00e0 atividade! A<strong> RODA DA LIDERAN\u00c7A\u00a0A<\/strong> Roda da Lideran\u00e7a \u00e9 uma ferramenta com grande potencial para o (a) gestor (a), identificar quais os seus pontos de melhoria, o que precisa ser avaliado e a situa\u00e7\u00e3o dele como l\u00edder. Ela traz t\u00f3picos para que o pr\u00f3prio \u201cl\u00edder\u201d avalie o seu desempenho. A Roda da Lideran\u00e7a, tamb\u00e9m, pode e deve ser utilizada em todos os processos que envolvam desenvolvimento de lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>Em cada \u00e1rea que comp\u00f5e a roda, existe um quesito que precisa ser avaliado. De 0 a 10, o \u201cl\u00edder\u201d avalia em qual situa\u00e7\u00e3o atualmente est\u00e1 a sua \u201cinspira\u00e7\u00e3o\u201d, por exemplo, no campo \u201cInspirar\u201d e assim nos demais t\u00f3picos \u2013 perguntas poderosas devem compor o processo de tomada de consci\u00eancia.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s realizar sua autoavalia\u00e7\u00e3o \u00e9 hora de pensar em como alavancar as compet\u00eancias que continuam aqu\u00e9m do desejado. \u00c9 hora de desenvolver seu PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).<\/p>\n<p><strong>PDI &#8211; Plano de Desenvolvimento Individual<\/strong><\/p>\n<p>Um PDI \u00e9 uma excelente ferramenta que viabiliza o desenvolvimento de conhecimentos, comportamentos e habilidades. Partindo do mapeamento que j\u00e1 foi realizado com vistas ao estado desejado \u00e9 poss\u00edvel ent\u00e3o definir quais ser\u00e3o os passos adotados para que se desenvolva o que \u00e9 preciso, quais s\u00e3o as novas compet\u00eancias conquistadas.\u00a0 Muitas empresas na atualidade, na busca por melhores resultados investem no desenvolvimento de seus colaboradores, processo que poder\u00e1 ser inclusive a implementa\u00e7\u00e3o do coaching voltado para o contexto organizacional, e para o acompanhamento do desenvolvimento individual do quadro de colaboradores utilizam softwares que registram o estado atual, o que se busca desenvolver e faz o acompanhamento de PDI\u2019s de seus colaboradores, o que garante uma vis\u00e3o clara sobre as compet\u00eancias atuais, o que precisa ser desenvolvido, o que j\u00e1 est\u00e1 sendo trabalhado e quais s\u00e3o resultados.<\/p>\n<p>Fonte: Elaborado pela professora, 2023.<\/p>\n<p>Um PDI completo ir\u00e1 se estruturar da seguinte forma:<\/p>\n<p>OBJETIVO: Meta inicial (performance) Meta final (resultado).<\/p>\n<p>COMPET\u00caNCIAS: O que precisa ser desenvolvido (p\u00f3s-mapeamento &#8211; Roda).<\/p>\n<p>PLANO DE A\u00c7\u00c3O: A\u00e7\u00f5es que viabilizar\u00e3o o desenvolvimento das compet\u00eancias desejadas, data inicial e final e recursos necess\u00e1rios.<\/p>\n<p>PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI).<\/p>\n<p>OBJETIVO:<\/p>\n<p>COMPET\u00caNCIA:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<td><strong>A\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td>\n<td><strong>RESPONS\u00c1VEL<\/strong><\/td>\n<td><strong>RECURSOS<\/strong><\/td>\n<td><strong>PRAZO<\/strong><\/td>\n<td><strong>RESULTADOS ESPERADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td>In\u00edcio em:<br \/>\nConclus\u00e3o em:<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas 53\/2023<\/p>\n<p>Roda da Lideran\u00e7a e Todos Questionamentos resolvidos, Baixe um modelo pronto agora.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":2326,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"product_brand":[],"product_cat":[104,59],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-2925","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-53-2023","7":"product_cat-recursos-humanos","9":"first","10":"instock","11":"downloadable","12":"virtual","13":"purchasable","14":"product-type-simple"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>MAPA Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas 53\/2023<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"MAPA Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas 53\/2023 Unicesumar | Atividade MAPA Pronto. 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