{"id":6820,"date":"2026-05-30T15:03:09","date_gmt":"2026-05-30T18:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/atividademapa.com\/?post_type=product&p=6820"},"modified":"2026-05-30T15:03:10","modified_gmt":"2026-05-30T18:03:10","slug":"mapa-relacoes-trabalhistas-e-previdenciarias-2026","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/atividademapa.com\/?product=mapa-relacoes-trabalhistas-e-previdenciarias-2026","title":{"rendered":"MAPA – RELA\u00c7\u00d5ES TRABALHISTAS E PREVIDENCI\u00c1RIAS – 2026"},"content":{"rendered":"
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Quest\u00e3o 1<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
T\u00cdTULO:\u00a0<\/strong>RELA\u00c7\u00c3O DE EMPREGO E OS DESAFIOS CONTEMPOR\u00c2NEOS NAS RELA\u00c7\u00d5ES DE TRABALHO<\/p>\n

A maioria dos especialistas em Direito do Trabalho concorda que as normas trabalhistas t\u00eam a fun\u00e7\u00e3o de garantir um equil\u00edbrio justo entre empregadores e empregados, especialmente diante da desigualdade existente nessa rela\u00e7\u00e3o.\u00a0Nesse contexto, a defini\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00e3o de emprego sempre foi um dos pilares centrais do Direito do Trabalho, sendo caracterizada pela presen\u00e7a dos requisitos da pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordina\u00e7\u00e3o; todavia, com as transforma\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho, especialmente com o avan\u00e7o das plataformas digitais, surgem novas discuss\u00f5es acerca da caracteriza\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo empregat\u00edcio. Diante dessas novas configura\u00e7\u00f5es, torna-se essencial reavaliar os conceitos tradicionais da rela\u00e7\u00e3o de emprego \u00e0 luz da realidade contempor\u00e2nea.<\/p>\n

Para compreender de forma cr\u00edtica essas transforma\u00e7\u00f5es, \u00e9 fundamental possuir conhecimento t\u00e9cnico acerca da rela\u00e7\u00e3o de emprego e dos seus elementos caracterizadores.\u00a0O dom\u00ednio desse conte\u00fado permite analisar situa\u00e7\u00f5es concretas com maior seguran\u00e7a jur\u00eddica, evitando interpreta\u00e7\u00f5es equivocadas, especialmente em um cen\u00e1rio de constantes mudan\u00e7as nas formas de trabalho. Assim, o estudo da rela\u00e7\u00e3o de emprego n\u00e3o se limita \u00e0 teoria, mas possui aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica direta na solu\u00e7\u00e3o de conflitos trabalhistas atuais.<\/p>\n

O Direito do Trabalho tem como principal fun\u00e7\u00e3o regular a rela\u00e7\u00e3o entre empregado e empregador, estabelecendo crit\u00e9rios objetivos para identifica\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n

Conforme estudado no livro, a rela\u00e7\u00e3o de emprego \u00e9 uma esp\u00e9cie dentro da rela\u00e7\u00e3o de trabalho, sendo caracterizada pela presen\u00e7a de requisitos espec\u00edficos que distinguem o empregado de outras formas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Na pr\u00e1tica, situa\u00e7\u00f5es como as envolvendo trabalhadores de aplicativos demonstram a import\u00e2ncia de se analisar cuidadosamente esses requisitos, especialmente o elemento da subordina\u00e7\u00e3o, que vem sendo reinterpretado diante das novas formas de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Fontes: adapta\u00e7\u00f5es de: https:\/\/www.politize.com.br\/contratos-de-trabalho\/; https:\/\/portal.stf.jus.br\/jurisprudenciaRepercussao\/verAndamentoProcesso.asp?incidente=7138684&numeroProcesso=1532603&classeProcesso=ARE&numeroTema=1389;\u00a0https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm. Acesso em: 10 abr. 2026.<\/div>\n

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O nosso livro did\u00e1tico, as aulas, bem como os materiais extras e projetos de ensino, poder\u00e3o\u00a0auxiliar voc\u00ea na realiza\u00e7\u00e3o dessa atividade.<\/p>\n

Coloque-se no lugar de um trabalhador que presta servi\u00e7os por meio de uma plataforma digital de transporte.<\/p>\n

Diante desse contexto, analise o caso a seguir e responda:<\/p>\n

Carlos atua como motorista de aplicativo desde o ano de 2022, utilizando seu pr\u00f3prio ve\u00edculo para realizar corridas por meio de uma plataforma digital, possuindo liberdade para escolher seus hor\u00e1rios de trabalho, podendo se conectar e desconectar do aplicativo a qualquer momento. Todavia, a plataforma estabelece regras de conduta, crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o por usu\u00e1rios e pode bloquear o motorista em caso de descumprimento dessas diretrizes.<\/p>\n

Com base no estudo realizado no livro e considerando o debate atual sobre o tema, responda:<\/p>\n

1. A rela\u00e7\u00e3o entre Carlos e a plataforma digital configura rela\u00e7\u00e3o de emprego? Justifique com base nos requisitos caracterizadores.<\/p>\n

2.\u00a0<\/strong>O elemento da subordina\u00e7\u00e3o est\u00e1 presente nessa rela\u00e7\u00e3o? Explique, considerando as novas formas de controle (como algoritmos e avalia\u00e7\u00f5es).<\/p>\n

3.\u00a0<\/strong>A possibilidade de o trabalhador escolher seus hor\u00e1rios afasta automaticamente o v\u00ednculo de emprego? Justifique sua resposta.<\/p>\n

4.\u00a0<\/strong>Com base no entendimento tradicional da rela\u00e7\u00e3o de emprego, cite dois requisitos essenciais para sua caracteriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

5.\u00a0<\/strong>Considerando o julgamento do STF no Tema 1389, explique por que essa discuss\u00e3o \u00e9 relevante para o Direito do Trabalho atual.<\/div>\n

 <\/p>\n

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ORIENTA\u00c7\u00d5ES IMPORTANTES:<\/strong><\/em><\/p>\n

– Realize a leitura do\u00a0Tema 2\u00a0<\/strong>do livro did\u00e1tico da disciplina e de materiais complementares que abordam o assunto.<\/p>\n

– Assista ao\u00a0v\u00eddeo explicativo<\/strong>\u00a0gravado pelo professor da disciplina no “Material da Disciplina”, com orienta\u00e7\u00f5es para a realiza\u00e7\u00e3o da atividade MAPA.<\/p>\n

– Utilize o\u00a0Formul\u00e1rio do MAPA<\/strong>\u00a0dispon\u00edvel no campo \u201cMaterial da Disciplina\u201d.<\/p>\n

– N\u00e3o se esque\u00e7a de apresentar refer\u00eancias das fontes de pesquisa (caso utilize).<\/p>\n

– Salve o arquivo em formato Word antes de postar no ambiente.<\/p>\n

– Ap\u00f3s realizar o MAPA, anexe-o no local indicado e, em seguida, clique em cima do arquivo para abri-lo e conferir se o arquivo postado \u00e9 o correto.<\/p>\n

– Aten\u00e7\u00e3o ao clicar em finalizar, pois sua atividade ser\u00e1 finalizada\/enviada ao sistema e voc\u00ea n\u00e3o conseguir\u00e1 substituir o arquivo.<\/p>\n

– Havendo d\u00favidas, entre em contato com o seu professor mediador via Studeo.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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